AEDL (Axente de emprego e desenvolvemento local) que leva a cabo a súa labor no CSI-F de Lugo
miércoles, 14 de septiembre de 2011
Programa de Prácticas de Inserción Laboral para recien titulados en formación Profesional de Grado Superior
Programa de Prácticas de Inserción Laboral para recien titulados en formación Profesional de Grado Superior: Programa de Prácticas de Inserción Laboral para recien titulados en formación Profesional de Grado Superior
martes, 13 de septiembre de 2011
BECA CITIUS
Acabo de recibir información de una beca muy interesante,BECA CITIUS.
http://cvnet-fue.com/general/inf_info.aspx?id=2&idi=481&idc=35
CITIUS es un Programa de Iniciación Profesional en la Empresa promovido por la Fundación Universidad-Empresa, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Barcelona, en el que han participado ya más de 5000 postgraduados con resultados altamente satisfactorios.
A lo largo de sus 23 convocatorias se ha alcanzado un nivel de inserción laboral del 80%, tanto en las propias empresas receptoras como en otras de similar actividad.
Consta de dos partes: un Plan de Formación Específica en la Empresa y un Plan Académico de Formación. El primero se lleva a cabo mediante la realización tutelada de prácticas y de otras actividades formativas en algunas de las Empresas asociadas al Programa. El segundo prevé una amplia gama de itinerarios personalizados para que los estudiantes de CITIUS puedan completar su formación en las direcciones que aconsejen su labor en la Empresa receptora, su formación previa y su desarrollo profesional. Los alumnos que realicen las prácticas fuera de la Comunidad de Madrid realizarán el Plan Académico de Formación a distancia.
La culminación satisfactoria de ambas partes del Programa dará derecho a la obtención de un Diploma expedido, como Título Propio conjunto, por la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Barcelona, y de una Certificación de la Empresa a la que el titulado haya estado adscrito. En ambos documentos figurará el Plan de Formación Específica seguido por el estudiante, detallándose, además, en el Diploma, el Plan Académico de Formación que se haya cursado en cada caso.
La duración del Programa es de un año, con un mes de vacaciones, que coincide con el periodo vacacional de cada Empresa. Los candidatos admitidos disfrutan de una beca durante los doce meses del Programa.
Esta nueva Edición va dirigida a 45 diferentes titulaciones y las plazas ofertadas están en 17 provincias diferentes, lo que puede facilitar la incorporación de candidatos de otras Comunidades.
A partir de CITIUS 21 además se incrementa la dotación económica de la bolsa que reciben los becarios, que nunca podrá ser inferior a 800€ mensuales
http://cvnet-fue.com/general/inf_info.aspx?id=2&idi=481&idc=35
CITIUS es un Programa de Iniciación Profesional en la Empresa promovido por la Fundación Universidad-Empresa, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Barcelona, en el que han participado ya más de 5000 postgraduados con resultados altamente satisfactorios.
A lo largo de sus 23 convocatorias se ha alcanzado un nivel de inserción laboral del 80%, tanto en las propias empresas receptoras como en otras de similar actividad.
Consta de dos partes: un Plan de Formación Específica en la Empresa y un Plan Académico de Formación. El primero se lleva a cabo mediante la realización tutelada de prácticas y de otras actividades formativas en algunas de las Empresas asociadas al Programa. El segundo prevé una amplia gama de itinerarios personalizados para que los estudiantes de CITIUS puedan completar su formación en las direcciones que aconsejen su labor en la Empresa receptora, su formación previa y su desarrollo profesional. Los alumnos que realicen las prácticas fuera de la Comunidad de Madrid realizarán el Plan Académico de Formación a distancia.
La culminación satisfactoria de ambas partes del Programa dará derecho a la obtención de un Diploma expedido, como Título Propio conjunto, por la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Barcelona, y de una Certificación de la Empresa a la que el titulado haya estado adscrito. En ambos documentos figurará el Plan de Formación Específica seguido por el estudiante, detallándose, además, en el Diploma, el Plan Académico de Formación que se haya cursado en cada caso.
La duración del Programa es de un año, con un mes de vacaciones, que coincide con el periodo vacacional de cada Empresa. Los candidatos admitidos disfrutan de una beca durante los doce meses del Programa.
Esta nueva Edición va dirigida a 45 diferentes titulaciones y las plazas ofertadas están en 17 provincias diferentes, lo que puede facilitar la incorporación de candidatos de otras Comunidades.
A partir de CITIUS 21 además se incrementa la dotación económica de la bolsa que reciben los becarios, que nunca podrá ser inferior a 800€ mensuales
Oposiciones y concursos
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220 Martes 13 de septiembre de 2011 Sec. II.B. Pág. 97124
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14648
Resolución de 30 de agosto de 2011, del Ayuntamiento de Ponferrada (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de León número 78, de 25 de abril de 2011, y en el Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León número 81, de 28 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Acción Sociocomunitaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Ponferrada, 30 de agosto de 2011.–El Alcalde, Carlos López Riesco.
Núm. 220 Martes 13 de septiembre de 2011 Sec. II.B. Pág. 97124
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14648
Resolución de 30 de agosto de 2011, del Ayuntamiento de Ponferrada (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de León número 78, de 25 de abril de 2011, y en el Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León número 81, de 28 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Acción Sociocomunitaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Ponferrada, 30 de agosto de 2011.–El Alcalde, Carlos López Riesco.
Oposiciones y concursos MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Orden EHA/2413/2011, de 5 de septiembre, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/13/pdfs/BOE-A-2011-14645.pdf
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/13/pdfs/BOE-A-2011-14646.pdf
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